《如龙2》真岛建设公司的员工如何招募超过50人？“壮大真岛建设公司”奖杯速拿法。

《如龙2》真岛建设公司的员工如何招募超过50人？“壮大真岛建设公司”奖杯速拿法

> 还在为凑不齐50名员工而头疼？别急，小阿giao这就把压箱底的招募秘籍全盘托出，让你轻松拿下这个“恶心人”的奖杯！😎

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一、开篇痛点：为什么你的员工总是卡在30人？

很多兄弟跟我吐槽：“giao哥，我地图上人都招完了，怎么才30多个员工？奖杯要求50人，剩下20个去哪找啊？” 🤔

这其实是《如龙2》真岛建设公司玩法里最经典的认知误区——你以为只能招募街头NPC，其实超过三分之一的员工藏在隐藏机制里。我当初也卡了两小时，直到发现那个关键设定……

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二、核心方案：双线并行的“海陆空”招募法

别只盯着街上看！真正的速通方案是：

主线推进（解锁新区域）+ 街头招募 + 战斗掉落 + 支线触发，四管齐下。

下面这张图直观展示了50名员工的构成比例：

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title 50名员工来源构成
“街头直接招募” : 20
“击败强敌掉落” : 15
“主线推进解锁” : 10
“完成特定支线” : 5
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记住这个比例，你就知道该把时间重点花在哪了。

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三、分步详解：从30人到50人的实战步骤

步骤1：优先推进主线至第6章

* 为什么？ 主线到第6章后，苍天堀和神室町大部分区域才会解锁，很多高级NPC员工才会刷新。
* 实操技巧：在推进主线时，每完成一个章节就打开地图按R2扫描一次，新区域会直接显示可招募的黄色图标，效率最大化。

步骤2：地毯式扫描两大地图

* 苍天堀重点区域：招福町西侧、苍天堀大街中央、巌桥附近，这里密集刷新5-6名战斗型员工。
* 神室町重点区域：剧场前广场、七福大街、冠军街，这里多技术型员工。
* 关键操作：按R2扫描后，用粉笔标记所有黄点，招募完一个立即标记下一个，避免重复跑图。

步骤3：故意战败刷“掉落员工”

这是最容易被忽略的核心技巧：
1. 找到地图上的红色强敌标志（如“暴走族集团”）
2. 故意输掉战斗（让血量归零）
3. 有30%几率触发“强敌赏识”事件，对方会加入你
4. 立即保存，重复刷同一强敌，每个强敌最多可提供3名不同员工

步骤4：完成5个关键支线

这些支线直接奖励专属员工：
* 支线“流浪汉的尊严” → 获得施工队长
* 支线“美食评论家” → 获得重型机械操作员
* 支线“古董收藏家” → 获得资深监理
* 技巧：接支线时，优先做标题带“真岛建设”相关字眼的。

步骤5：最后的查漏补缺

当员工数达到45人左右时：
1. 打开员工列表，按类型排序
2. 如果“战斗型”偏少，回去刷强敌
3. 如果“技术型”偏少，重点扫剧场前广场
4. 终极秘籍：在苍天堀的“M Store”便利店前长椅，每天游戏时间刷新一次，这里固定刷1名稀有员工

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四、避坑指南：3个让你白忙活的常见错误

❌ 错误1：只招募不管理，员工“逃跑”

* 现象：明明招了，列表里却消失了。
* 原因：员工有满意度设定，长期不派他们出战会离职。
* 解决：每招募5人，就安排一次简单的建设任务，保持活跃度。

❌ 错误2：在错误时间扫街

* 现象：白天去扫图，发现人特别少。
* 原因：大部分NPC员工在游戏内夜晚时段（20:00-5:00） 才出现。
* 解决：在宾馆睡到晚上再出门招募，效率提升50%。

❌ 错误3：忽略“再战”功能

* 现象：打过的强敌不再刷新。
* 原因：需要手动触发。
* 解决：击败强敌后，过3个游戏日再回到原地点，大概率会刷新，可重复招募。

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五、进阶技巧：高手向的深度优化

技巧1：员工属性搭配招募法

不要只看数量！后期建设任务需要特定组合：
* “3技术+2战斗” 是最通用的万金油组合
* 招募时优先选择有“协同技能”的员工（如“土木兄弟”“爆破专家”）
* 查看技能栏，有2个以上被动技能的员工优先招募

技巧2：存档SL大法精准刷人

当你卡在49/50时：
1. 找到最后一个可招募点
2. 在远处手动存档
3. 前往招募，如果属性不满意
4. 读档重来，直到刷出金色稀有员工
这个方法虽然耗时，但能确保最后一名员工是顶级属性。

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六、总结展望：奖杯在手，天下我有

兄弟们，按照这个流程走，正常游戏时间4-5小时就能稳稳拿到50人员工，解锁“壮大真岛建设公司”奖杯。🎮

记住核心心法：主线推图为骨，街头招募为肉，战斗掉落为血，支线奖励为魂，四者合一，必成大事！

未来如果《如龙2》更新版本，可能会增加更多员工来源，但当前这套方法论依然是最稳定高效的。如果后续有变，小阿giao我会第一时间更新攻略！

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最后送大家一句话：真岛建设公司不只是个小游戏，它教会我们的是——再庞大的工程，只要拆解步骤、用对方法，都能一步步完成。就像我们的人生，对吧？😉

赶紧去游戏里试试吧！如果还有问题，来我直播间，咱们现场操作！giao~！